La gestion du personnel hospitaliers

Statut du Personnel Médical

PUBLIC CONCERné

Gestionnaires des Ressources Humaines

pré-requis

Aucun pré-requis nécessaires.

objectifs

- Donner aux stagiaires les notions essentielles du statut des personnels médicaux

- Maîtriser les procédures pratiques de gestion des statuts médicaux

- Comprendre et analyser les mécanismes de valorisation de la carrière hospitalière, les droits et les compétences selon les statuts

- Comprendre et apprécier les modalités de l'organisation du temps de travail et de la mise en œuvre de la permanence des soins dans les Établissements

contenu de la formation

- Le statut des Médecins Hospitaliers permanents et titulaires: Les Professeurs des Universités - Praticiens Hospitaliers et Consultants - les Praticiens Hospitaliers à temps plein et à temps partiels

- La carrière et les positions

- Les Médecins Hospitaliers non statutaires à l'Hôpital: Praticiens Contractuels, Assistants des Hôpitaux, Internes et Étudiants en Médecine et en Pharmacie, Médecins Libéraux

- Les recrutements de Praticiens diplômés à l'étranger dans les Établissements Publics de Santé

- Les droits et les obligations des Personnels Médicaux

- La place du Corps Médical dans le fonctionnement de l'Hôpital

- La situation des Médecins exerçant au sein des Établissements de Santé Privés

DATES DE SESSIONS
Aucune session à venir.
SAFOR SANTÉ FORMATION
300 rte Nationale 6 - 69760 LIMONEST | Tel: 04 72 85 62 92