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- Les Membres des Équipes de Direction
- Gestionnaires des Ressources Humaines
- Personnels d’Encadrement des Pôles ou Unités d’Activité
- Les Médecins du Travail et les Personnels de Santé au Travail
Aucun pré-requis nécessaires
- Saisir les clefs et les enjeux de la gestion du stress et des Risques PsychoSociaux au sein de l’Établissement
- Comprendre et s\'approprier les outils d\'une démarche de prévention efficace
- Apprendre les techniques de diagnostic, d\'analyse des modes de fonctionnement et identification des facteurs de risques
- Acquérir les compétences techniques adéquates pour construire, mener à bien un dispositif collectif de prévention des R.P.S et l\'implication des acteurs nécessaires
- Définition et enjeux
- Comprendre et identifier les mécanismes
- Diagnostique et dispositif de prévention
- Conception et conduite d'une démarche de prévention
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Vous trouverez ci-dessous les thèmes associés à la formation "La gestion du personnel en EPS"
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