LA BIENTRAITANCE DES PERSONNES AGéES

Thème
Pérenniser la Bientraitance en Gérontologie

Remarques

PUBLIC CONCERNÉ

IDE, ASD, ASHQ, Rééducateurs, Psychologues

PRÉ-REQUIS

Aucun pré-requis nécessaires

OBJECTIFS

- Revisiter les valeurs communes en Gérontologie

- Définir les besoins et les attentes des Personnes âgées dépendantes et de leurs proches

- Définir les notions de maltraitance et de bientraitance des Personnes âgées en E.H.P.A.D

- Procéder à l\'évaluation du niveau de bientraitance dans l\'accompagnement actuel des Résidents 

- Déterminer les actions et attitudes qui permettent de prévenir la maltraitance et de promouvoir la bientraitance

- Ébauche d\'une Charte de la bientraitance en E.H.P.A.D

- Exploiter le travail d\'intersession

- Définir le rôle des référents bientraitance

- Faire le point sur les difficultés des Soignants

- Définir la notion d\'équipe de travail

- Prévenir l\'épuisement professionnel (burn out)

CONTENU DE LA FORMATION

- Les valeurs partagées par les professionnels qui prennent en charge des Personnes âgées dépendantes

- Les 14 besoins de Virginia Henderson et la pyramide de Maslow

- La prévention de la maltraitance et la définition d'un accompagnement bientraitant des Personnes âgées en E.H.P.A.D

-  La mise en œuvre de la bientraitance au regard des principes éthiques et des besoins des Résidents

- Les actions collectives et les attitudes individuelles

- Vers une Charte de la bientraitance en E.H.P.A.D

- Rédiger une vignette clinique

- Présentation des vignettes cliniques 

- Le rôle des référents bientraitance

- Les besoins psychologiques des soignants et leurs difficultés

- La collaboration en équipe pluridisciplinaire

- La prévention du Burn out

Prochaine session

• Aucunes sessions de prévues à venir

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